Nossa proposta de valor é centrada no desenvolvimento de competências em gestão pública, isso quer dizer que aceleramos o conhecimento, o know-how e a atitude organizacional.Pessoas, processos e resultados são os elementos que compõem nosso tripé de gestão pública.
Diagnóstico de políticas finalísticas e administrativas;
Teorias e métodos de liderança e gestão;
Resolução de problemas;
Decisões baseadas em dados;
Governabilidade, governança pública e gestão por resultados;
Governança das contratações;
Gestão financeira e fluxo de caixa;
Controles internos;
Comunicação;
Formalismo dos processos administrativos;
Otimização das receitas tributárias, de atenção básica e da média e alta complexidade;
Racionalização de gastos e despesas públicas;
Utilização de tecnologias especializadas para a gestão pública;
Planejamento estratégico;
Acompanhamento e resultados dos programas, projetos e ações dos órgãos e entidades públicas, bem como metas e indicadores propostos;
Desenvolvimento local e regional;
Educação;
Assistência social;
Saúde;
Meio ambiente;
Desenvolvimento econômico, sustentável e social;
Cultura.
Isso acontece em sua administração?
Multiplicidade de demandas, processos desorganizados e falta de indicadores;
Política do “Apaga Incêndio”, negligenciando o importante por conta das urgências;
Time dependente, sem autonomia ou iniciativa;
Falta de clareza e perspectiva no processo de crescimento e escalada.
Você sofre com:
Sobrecarga de trabalho, mais de 12 horas por dia;
Dificuldade em se ausentar da prefeitura e tirar férias;
Falta de tempo para a família, amigos e lazer;
Reflexos na saúde, como estresse e vida sedentária.
